资质改革后，企业还有必要去升级吗？

即将实施的资质改革中，大部分三级建筑资质都取消了，随着转变为甲级、乙级资质，这就让很多企业对此产生了疑惑，资质升级还有必要吗？

诚认为其实只要我们仔细分析这些年资质改革的政策，就会发现资质标准虽然一直在简化，但资质本身的重要性并没有降低，而且随着建筑市场监管越来越严格，建筑企业尽早进行资质升级，对于企业发展有着重大的战略意义。

一、让建筑企业资质更加多样性，丰富业务类型。

建设单位必须具备相应的资质，才能承接工程项目，而不同等级的资质承接范围是不一样的，企业要承接更多、更大范围的工程，只能通过增加资质、提高资质等级来实现。
多个省出台了相关政策，全省重点培育的建筑类企业中，已取得施工总承包特级、一级资质的企业，可直接申请增项其特级、一级资质范围内的相应专业承包二级及以上资质，这样，及时进行资质升级，即可获得进入新领域的通行证，拥有更多参与市场竞争的机会。

二、提升企业在行业内的信誉度，展示实力。

尽管施工企业资质不断精简，但在人们的传统印象中，资质类别越多，资质等级越高，企业实力越强。企业通过资质升级，获得了更高的资质等级，相当于获得了官方的资质认证，可以更好地证明和展示自己的实力，让自己在市场里更有竞争力和信誉度。

建筑企业资质是衡量企业实力的一个重要指标，其资质条件、人员素质、财务能力及其他因素都是需要考核的。建筑企业资质等级、资质类别与企业竞争力直接相关。通过资质管理给企业带来了危机感，使企业始终注重提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力，一旦企业资质降级，企业也将面临生存危机。

三、有利于企业形成合理的组织结构。

通过资质管理，公司设立分支机构或子公司，合理化母公司与子公司的关系，优化资源配置要素，组织优秀企业，优质资产和优秀人才，形成合理的产业结构，形成多元化业务。

四、有利于提高企业管理水平。

建筑企业资质是投标活动的门槛，只有拥有资质，才能在许可的行业内开展相关的建筑施工活动和招投标项目，资质等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位，对企业的经营和发展有很大的影响，建筑企业资质能够提高企业的管理水平，增加客户的信任度，对于建筑企业来说，意义重大。

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